Bufete de Informaciones Especiales y Noticias
CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES (CUT) - COLOMBIA / Web
Los trabajadores de la empresa SOTRANS hicieron respetar sus derechos laborales
Por la CUT, Subdirectiva Guajira

Rebanadas de Realidad - CUT-Subdirectiva Guajira, 10/06/09.- La Central Unitaria de Trabajadores, regional Guajira, felicita a los trabajadores de la empresa SOTRANS (empresa contratista que transporta el personal del Consocio Cerrejón), que valientemente y en contra de las amenazas de los directivos de esa empresa han hecho respetar sus derechos laborales, como el de afiliarse a un sindicato, el de conformar sindicatos etc., denunciamos públicamente la persecución de la que han sido objetos los directivos de SINTRANS (Sindicato Nacional de trabajadores de Sotrans); por parte de los señores Álvaro Coronado, Benjamín Sabalza, Viviana Fernández y Jacob Cuello, directivos de esta empresa, quienes de manera irresponsable están ejerciendo coacción, atemorizando a los trabajadores afiliados e impidiendo la libertad de afiliarse a la organización sindical, así mismo, exigimos a la empresa CERREJON que haga cumplir su política de Derechos Humanos que en su aparte dice: ….Cerrejón tiene su política y programa de derechos humanos que garantiza que en sus operaciones se protejan, respeten y promocionen los derechos humanos de los empleados, contratistas, de terceras personas involucradas en sus operaciones, de sus clientes y del publico en general. La CUT Guajira considera que las políticas de una empresa de la magnitud de Cerrejón no son letras muertas, representan la imagen corporativa de la institución, no entendemos porque en el cerrejón ocurren estos hechos si en su política de Derechos Humanos se afirma: …Cerrejón también se ha comprometido con el cumplimiento de los diez principios del pacto mundial de las naciones unidas. El pacto mundial es una iniciativa propuesta por las naciones unidas. Su objetivo es conseguir un compromiso voluntario de las entidades en responsabilidad social, por medio de la implantación de diez principios basados en derechos humanos, laborales, medioambientales y de lucha contra la corrupción. La CUT regional Guajira recuerda que:

  • Principio 1: Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos proclamados en el ámbito internacional.
  • Principio 2: Las empresas deben asegurarse de no ser cómplices en abusos a los derechos humanos.
  • Principio 3: Las empresas deben respetar la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

La CUT Guajira apoya irrestrictamente a los afiliados a SINTRANS y denunciará públicamente cualquier irregularidad que se presente, así mismo reconoce la labor de SINTRACARBON (Sindicato Nacional de Trabajadores del Carbón) que ha hecho suya esta lucha, demostrando así la preocupación de esta organización sindical con la problemática de los tercerizados en el complejo carbonífero del Cerrejón.

"POR EL DERECHO A LA LIBERTAD DE ASOCIACION Y NEGOCIACION COLECTIVA"

El presente material se edita en Rebanadas por gentileza de Orlando De Jesús Cuello, del SINTRACARBON.