Los trabajadores del frigorífico El Timón tomaron la planta e iniciaron un paro

Rebanadas de Realidad - DIARIO EL SUR, Villa Constitución, 12/02/10.- Luego de reclamar por el atraso en el pago de los haberes, dos delegados de El Timón fueron despedidos junto a otras cinco personas. Tras dos audiencias fallidas en la Secretaría de Trabajo, los empleados decidieron la toma de la planta y el inicio de un paro.

Los 32 trabajadores de la pesquera El Timón, propiedad de la familia Mendoza, decidieron tomar la planta e iniciar un paro de actividades ante la actitud de la empresa de despedir a siete empleados, luego que reclamaran por la demora en el pago de los salarios. Entre ellos se encuentran el delegado y el sub delegado del personal. La medida de fuerza comenzó a regir desde la mañana del miércoles ante la negativa de los dueños de la firma tanto de rever su decisión como de mantener cualquier tipo de diálogo con los representantes gremiales. Este hecho motivó duras críticas de diversas agrupaciones sindicales de la ciudad y la región.

“El lunes nos despidieron el delegado y sub delegado obviando la tutela sindical y cinco personas más, aluden una causa inventada para no pagarle la indemnización a la gente”, expresó el secretario de Finanzas del Sindicato de Trabajadores de la Industria de la Alimentación, Miguel Vivas. “Tuvimos una audiencia el lunes (en la delegación de la Secretaría de Trabajo) pero no se logró ningún acuerdo porque lo que pedimos para empezar a dialogar es que reincorporen a los compañeros”, agregó. En ese primer encuentro se presentó la titular de la firma junto al abogado de la empresa.

Tras el fracaso de la reunión, la Secretaría de Trabajo convocó a una segunda audiencia que se llevó a cabo el martes y a la que sólo concurrió el abogado de parte de la empresa quien manifestó ante los delegados gremiales “que ratificaban los despidos y solicitaban el pase a archivo”, explicó Vivas. “Ante esta situación las autoridades nos liberaron para tomar cualquier tipo de medida y decidimos hoy (por el miércoles) tomar la empresa”, agregó.

El sindicalista recordó que el conflicto se inició “porque el día 5 los trabajadores no habían cobrado sus sueldos, ni sabían cuando iban a cobrarlo. Por eso el viernes los delegados fueron a preguntar cuando iban a cobrar y eso lo tomaron como un agravio e inventaron la causa para despedirlos”.

“Dicen que no quisieron cargar un container con pescado el viernes, pero ese container nunca estuvo. Eso se comprobó en la Secretaría de Trabajo. Y no se puede cargar lo que no existe. Es una causa inventada”, afirmó Vivas con relación a los motivos que la patronal aduce para despedir a los siete trabajadores.

Trabajo insalubre

Además del problema salarial, los empleados denunciaron lo insalubre de su trabajo “en cámaras frigoríficas donde la temperatura es de 20º bajo cero, pero la patronal se niega a suministrarnos la ropa adecuada para tal fin y cuando la solicitamos nos responden 'tráiganse la ropa de sus casas'. Además no contamos con elementos de seguridad. La jornada de trabajo 'normal' es de 8 horas pero como aceleran los ritmos de producción nos obligan a trabajar 4. Hace ya dos años que de acuerdo a la demanda, si esta aumenta, vuelve a las 8 horas, pero sólo nos reconoce 4 en blanco, el resto lo pagan en negro”.

Sobre este último punto indicaron que “nuestro trabajo es insalubre por lo cual debería ser una jornada de 6 horas y un salario íntegro”. Además “muchos compañeros hace varios años que están trabajando y todavía siguen con la categoría más baja. Tampoco nos quieren reconocer las vacaciones pagas. Y en los períodos de mayor demanda toman trabajadores en negro para acelerar la producción y luego los despiden”.

Ni con la policía

Sobre el mediodía del miércoles se acercaron a la planta dirigentes de la CGT Regional Santa Fe Sur para interiorizarse de la situación, con su secretario general, Raúl Rivas, a la cabeza. Su visita coincidió con la del jefe y subjefe de la Unidad Regional VI, comisarios inspectores Jorge Martínez y Daniel Cuadra, a quienes acompañaba el comisario inspector Daniel Rojas.

Debido a la cerrada negativa de los empresarios de recibir a cualquier representante de los trabajadores se les solicitó a las autoridades policiales que mediaran para tratar de flexibilizar esa postura. Tras una reunión de aproximadamente media hora con los dueños de la empresa, los uniformados debieron admitir que sus gestiones habían sido infructuosas y que los empresarios ratificaban su decisión de mantener los despidos.

Una vez que se retiró la policía, los trabajadores decidieron profundizar su reclamo y empezaron a preparar cubiertas para quemar en el acceso a la planta. En ese momento la dueña de la empresa, presa de evidente nerviosismo, se acercó al lugar y comenzó a arrojar las gomas por encima del portón de acceso para luego comenzar a empujar a uno de los delegados despedidos, Juan Carlos Gómez, gritándole que se fuera. “Andate que no tenés nada que hacer acá”, le inquiría mientras trataba de sacarlo a empellones. Finalmente la mujer, ante el reclamo de sus hijos, abandonó su actitud sin que el incidente pasara a mayores.