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HISTORIAS DEL CAPITALISMO REAL - COLOMBIA

Ante la intransigencia de la multinacional, se inició la huelga en Cerro Matoso

Por Luis M. Casado Ledo

Rebanadas de Realidad - Buenos Aires, 29/02/08.- La Asamblea General de Trabajadores de SINTRACERROMATOSO, realizada el 15 de febrero en Montelibano, votó por unanimidad la realización de una huelga en Cerro Matoso, propiedad de la multinacional BHP Billiton, así lo informó un comunicado de la Confederación General del Trabajo (CGT). Sin embargo, como plazo se fijó el día 27, dando tiempo para que las negociaciones dieran sus frutos y fuera aprobado el pliego de peticiones presentado por los trabajadores.

El día 22, SINTRACERROMATOSO anticipaba que la empresa no tenia en cuenta las peticiones de la Comisión Negociadora de los trabajadores que demandaba: "ampliación el Campo de Aplicación de la Convención, regular la Contratación de personal, llenar las Vacantes, el Régimen Indemnizatorio, la Jornada de Trabajo, Permisos Sindicales, Suministro de Medicamentos, Remisión de Pacientes Fuera de Montelíbano, Fondo Mutuo de Inversión, Reconocimiento a la Antigüedad, Primas Extralegales, Sobre Remuneración por Altas Temperaturas, Salarios, Transporte, Club Jagua y Recreación, Reconocimiento para Trabajadores en Parada, Prima por Manejo de Explosivos y Bono por Firma de Convención".

La negociación

Ante la petición de los trabajadores, Cerro Matoso argumentó el alto impacto económico que generaría la aprobación del pliego de peticiones, lo cual tendría incidencia directa en los costos. Ante esa postura, el sindicato explicó: "Los ingresos operacionales han venido incrementándose significativamente semestre tras semestre, fue así como en el primer semestre del 2007 el incremento en los ingresos operacionales fue de un 63% con respecto al segundo semestre del 2006; al pasar de $1, 7 billones a 2,8 billones, ocasionado no sólo por los buenos precios internacionales del níquel, sino también por el comportamiento del mercado global de este mineral estratégico, ya que los países de economías lideres del desarrollo industrial como la Unión Europea, Japón, EEUU, Canadá y la China, se disputan el control de este mineral, el cual es usado especialmente para la producción de acero inoxidable que en último año creció un 25%".

SINTRACERROMATOSO también aclaró que "La participación de los costos del personal convencionado en la estructura de costos de la compañía sólo representó un 7,2% y con respecto a los ingresos operacionales corresponde a un 1,7%; o sea que de cada $100 que ingresan a CMSA; menos $2 son destinados para cubrir costo laborales de la nomina convencional".

Para ese entonces, la CGT reiteró su respaldo y solidaridad con los trabajadores y exhortó a la empresa a tomar en cuenta la voluntad de diálogo del sindicato para encontrar soluciones y así evitar la huelga. Lejos de tender a un principio de acuerdo, la transnacional envió boletines exponiendo su contrapropuesta económica pero sin resolver "de ninguna manera el problema de la tercerización laboral que viven más o menos 2.500 trabajadores que laboran en la mina, a través de contratistas y empresas temporales, muchas de las cuales son de propiedad de los subgerentes, quienes litigan en causa propia cuando el sindicato reclama mejores condiciones salariales y prestacionales para este personal, victima de la explotación de quienes se embolsillan buena parte de sus ingresos a través de la intermediación laboral", subrayó la CGT.

Finalmente, el mismo día 27, Manfred Warda, Secretario General, de la Federación Internacional de Sindicatos de Trabajadores de la Química, Energía, Minas e Industrias Diversas (ICEM), envió un pronunciamiento de solidaridad con los trabajadores de Cerro Matoso a la presidencia mundial de la Compañía BH Billiton; pero ésta ya había resuelto defender la precarización de los puestos laborales y, los trabajadores, luchar por sus derechos y reivindicaciones: estalló la huelga.

Publicado en la revista Nueva Epoca