Bufete de Informaciones Especiales y Noticias
ASOCIACIÓN SINDICAL DE PROFESIONALES DE LA SALUD (CICOP) PROVINCIA DE BUENOS AIRES -ARGENTINA
ASOCIACIÓN DE PROFESIONALES DE LA SALUD DE LOMAS DE ZAMORA (APSLZ)

Crisis en el sector salud: abrazo al Hospital Alende

APSLZ se suma así a la jornada convocada por CICOP para el jueves 16 de octubre.
Por la Comisión Directiva de APSLZ

Rebanadas de Realidad - APSLZ-CICOP, Lomas de Zamora, 16/10/08.- El jueves 16 de octubre CICOP convoca a una Jornada de Protesta Provincial para volver a reclamar soluciones a la grave crisis que afecta a las redes de salud dependientes de los municipios bonaerenses.

Mientras en la Provincia de Buenos Aires la mortalidad infantil sigue creciendo, en los municipios bonaerenses, donde se juega el destino de la Atención Primaria, tenemos récords de éxodo de profesionales por los bajos salarios y las malas condiciones laborales, con niveles de precarización laboral que superan el 40%. El autoritarismo y las prácticas antisindicales parecen ser las únicas respuestas que atinan a dar los intendentes y sus funcionarios del área de salud, lo que, lejos de resolver la crisis, la agrava. La solución a la crisis exige: EQUIPARACIÓN SALARIAL, TERMINAR CON LOS CONTRATOS BASURA Y TAMBIÉN CON LAS PERSECUCIONES Y EL AUTORITARISMO, RECONOCIENDO A LAS ENTIDADES GREMIALES Y CONVOCÁNDOLAS A UN DIÁLOGO CONSTRUCTIVO.

Por estos motivos, EL JUEVES 16 DE OCTUBRE SE REALIZARÁ UN PARO ENTRE LAS 11 Y LAS 12 HORAS EN TODOS LOS HOSPITALES Y CENTROS DE SALUD DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES Y DISTINTAS ACCIONES DE DENUNCIA DE ESTA SITUACIÓN A LA OPINIÓN PÚBLICA.

EN LOMAS DE ZAMORA REALIZAREMOS A PARTIR DE LAS 11 HS. UN ABRAZO AL HOSPITAL ALENDE (CLAUDIO DE ALAS Y AZAMOR - INGENIERO BUDGE) AL QUE CONVOCAMOS A LA COMUNIDAD Y A LOS MEDIOS DE PRENSA.

LOS SALARIOS DEL SECTOR PROFESIONAL EN LOMAS DE ZAMORA: CADA VEZ MÁS LEJOS:

Luego de la última recomposición salarial (superior al 12%) alcanzada por nuestro gremio luego de un complejo proceso de conflicto y negociación con las autoridades provinciales en el mes de septiembre, Y ANTE LA NEGATIVA DEL GOBIERNO MUNICIPAL DE APLICAR LA NORMATIVA VIGENTE se amplió aún más la brecha entre nuestros salarios y el de nuestros pares provinciales. En el cuadro que sigue, una comparación que muestra la brecha que existe actualmente en la escala de Básicos:

Antigüedad
Grado
Régimen Horario
Básicos a partir julio 2008 (Lomas de Zamora)
Básicos a partir de septiembre 2008 (Provincia de Bs. As.)
Nueva diferencia en los Básicos a partir de septiembre de 2008
0 a 5 años
Asistente
24
989,64
1260,33
-270,69
5 a 10 años
Agregado
24
1048,28
1335,01
-286,73
10 a 15 años
Hospital “C”
24
1114,26
1419,04
-304,78
15 a 20 años
Hospital “ B”
24
1172,90
1493,72
-320,82
más de 20 años
Hospital “A”
24
1238,88
1577,74
-338,86

Como nuestros salarios de bolsillo se integran además por una serie de sumas que en algunos casos se calculan sobre la base del Básico, esas diferencias se amplían sensiblemente, oscilando entre los casi $ 500 para las categorías iniciales de la escala y llegando a superar los $ 1000 para las categorías superiores.

Paralelamente se siguen introduciendo distorsiones en la escala salarial del personal de Planta Temporaria aplicando criterios arbitrarios para disciplinar al personal y cubrir como sea las vacantes (que en la guardia ya superan los 15 cargos descubiertos, entre ellas la guardia pediátrica durante todo el fin de semana). A pesar de ello, como se trata de parches, la crisis de recursos humanos continúa y se profundiza día a día, ADVERTIMOS QUE, POR ESTE CAMINO, LAS CONSECUENCIAS SANITARIAS TAMBIÉN CONTINUARÁN AGRAVÁNDOSE.

BASTA DE AUTORITARISMO:

EL JUEVES PASADO, NUEVAMENTE UNA PATOTA QUE RESPONDÍA A LAS ÓRDENES DIRECTAS DEL DIRECTOR ASOCIADO DEL HOSPITAL, MARTÍN PANNO, HIJO DEL SECRETARIO DE SALUD, ROBERTO PANNO, SE HIZO PRESENTE EN EL HOSPITAL EN ACTITUD CLARAMENTE INTIMIDATORIA ANTE UNA APARENTE CONFUSIÓN PUES PENSABAN QUE EL ABRAZO AL HOSPITAL TENDRÍA LUGAR ESE DÍA.

ESTE GRAVE HECHO HAY QUE PONERLO EN EL CONTEXTO DE LOS ÚLTIMOS DE SIMILARES CARACTERÍSTICAS OCURRIDOS EN NUESTRO MUNICIPIO.

EL GOBIERNO DEL INTENDENTE JORGE ROSSI NO PARECE QUERER ESCUCHAR EL MENSAJE DE LA CIUDADANÍA EN LA ÚLTIMA ELECCIÓN, CUANDO MÁS DEL 80% DE LOS LOMENSES RECHAZÓ SU REELECCIÓN.

LEJOS DE PRODUCIR UN VIRAJE EN SUS ORIENTACIONES POLÍTICAS Y ABRIR EL JUEGO A LAS DISTINTAS EXPRESIONES DE LA SOCIEDAD CON HERRAMIENTAS QUE PRIVILEGIEN EL CONSENSO, PARECE DECIDIDO A MANTENER LAS POLÍTICAS QUE LA CIUDADANÍA MAYORITARIAMENTE RECHAZÓ Y SE HA MOSTRADO DISPUESTO A APELAR A PATOTAS Y BARRASBRAVAS PARA DISCIPLINAR LOS RECLAMOS DE LAS ORGANIZACIONES POPULARES.

LAS AMENAZAS SUFRIDAS POR VECINOS QUE RECLAMABAN POR LA FALTA DE PEDIATRAS EN EL ALENDE O LA GRAVE AGRESIÓN SUFRIDA POR VECINOS QUE RECHAZAN LA INSTALACIÓN DE UN BASURAL EN SANTA CATALINA SON PELIGROSOS PRECEDENTES QUE REPUDIAMOS ENÉRGICAMENTE.

HACEMOS RESPONSABLE EN FORMA DIRECTA AL INTENDENTE ROSSI POR CUALQUIER AGRESIÓN QUE PUEDA PRODUCIRSE MAÑANA. INSISTIMOS: EN DEMOCRACIA EL GOBIERNO DEBE BASARSE EN LA CONSTRUCCIÓN DE CONSENSOS Y NO EN LA REPRESIÓN DE LOS LEGÍTIMOS Y PACÍFICOS RECLAMOS POPULARES.

  • Contacto de prensa: Pablo Torres / 15-5824-8433

La Asociación Sindical de Profesionales de la Salud de la Prov. de Bs.As. (Cicop) nuclea a más de 10.000 profesionales de la salud y médicos de la provincia de Buenos Aires. Tiene representación en los 77 Hospitales Bonaerenses, centros de salud y hospitales en todo el interior de la provincia. También incluye los Hospitales Nacionales Alejandro Posadas y el INAREPS de Mar del Plata. Sus referentes son Jorge Yabkowski (Presidente de Cicop) y Hugo Amor (Vicepte. de Cicop). Cicop es miembro de la Central de Trabajadores de la Argentina (CTA) y de FESPROSA(Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la República Argentina)..