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COMISIÓN LATINOAMERICANA POR LOS DERECHOS HUMANOS Y LIBERTADES DE LOS TRABAJADORES Y PUEBLOS (CLADEHLT)

República Dominicana: La Coca Cola realiza prácticas antisindical

16 dirigentes despedidos
Por Rodolfo Romero (*)
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Carta dirigida al Secretario de Estado de Trabajo de República Dominicana por prácticas antisindicales de Coca Cola - Por Eduardo García M. y Rodolfo Romero

Rebanadas de Realidad - CLADEHLT , Venezuela, San Antonio de los Altos, 31/01/07.- Una ves más se reitera la política antisindical de la COCA COLA en toda la región.

En República Dominicana, el 24 de noviembre de 2006 la empresa despidió a 16 dirigentes pertenecientes al Comité de Reorganización del sindicato de la empresa, que en oportunidades anteriores fue desarticulada.

Es evidente que la empresa busca establecer relaciones individuales y evitar la discusión de la Contratación Colectiva.

La COCA COLA violenta en forma grosera el Código de Trabajo del país en sus artículos 389, 390, 392, 393 en las que se consagra el fuero sindical.

La COCA COLA violenta el Convenio 87 de la OIT y el artículo 8 de la Constitución de la República.

Los dirigentes han declarado una HUELGA DE HAMBRE y se mantienen firmes en su postura de lucha, exigiendo la inmediata reincorporación en su trabajo dentro de la empresa.

Una vez más constatamos el cinismo de los representantes de estas corporaciones transnacionales, quienes firman supuestos códigos de BUENA CONDUCTA, pero en la práctica pisotean los derechos de asociación y demás derechos de los trabajadores.

La Confederación Autónoma Sindical Clasista - CASC - respalda la lucha de los trabajadores de la COCA COLA y solicita apoyo solidario para continuar en la lucha.

La CLADEHLT espera de su RED DE SOLIDARIDAD INTERNACIONAL el correspondiente acompañamiento para mantener firme la defensa de la Libertad Sindical.

Más que nunca es el tiempo de la

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(*) Presidente de la CLADEHLT
Gentileza de Aldrin Santodomingo M., Asistente Ejecutivo de la CLADEHLT. Correo
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