Bufete de Informaciones Especiales y Noticias
COMISIÓN LATINOAMERICANA POR LOS DERECHOS HUMANOS Y LIBERTADES DE LOS TRABAJADORES Y PUEBLOS (CLADEHLT)

La transnacional Coca Cola agregó a su marca de fábrica su política antisindical

En los diferentes Países de ALC se caracteriza por poner en marcha la misma Cláusula: SINDICALISMO CERO.
Por Rodolfo Romero (*)

Rebanadas de Realidad - CLADEHLT, Venezuela, San Antonio de los Altos, 22/05/07.- Es conocido el caso de los 16 DIRIGENTES DESPEDIDOS en República Dominicana, medida adoptada el 24 de Noviembre de 2006 y hasta la fecha persisten en su práctica represiva. La CASC y el Sindicato continúan exigiendo el reintegro de los Compañeros.

En Colombia opera con la misma testarudez. SINALTRAL realiza jornadas para contrarrestar la política antisindical.

En Chile, Paraguay, Guatemala, Perú y otros Países se aplican la mismas políticas.

La supuesta "RESPONSABILIDAD CORPORATIVA" que las empresas dicen respetar, es letra muerta y en realidad no opera.

La Comisión Latinoamericana por los Derechos Humanos y Libertades de los Trabajadores y Pueblos - CLADEHLT - reitera su denuncia ante los atropellos que viene cometiendo la empresa y exige el respeto a los Convenios 87 / 98 de la OIT, como también el respeto a las Leyes Laborales Nacionales.

Una vez más tiene profunda razón de ser LA CAMPAÑA LATINOAMERICARIBE POR LA LIBERTAD SINDICAL Y LA LIBERTAD DE EXPRESIÓN.

Pedimos a nuestra RED DE SOLIDARIDAD INTERNACIONAL acompañar esta denuncia.

POR EL DERECHO Y LA JUSTICIA SOCIAL.

(*) Presidente de la CLADEHLT.
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