Bufete de Informaciones Especiales y Noticias
COLECTIVO DE TRABAJADORES EN REVOLUCIÓN - UNION NACIONAL DE TRABAJADORES DE VENEZUELA (CTR-UNETE) / Web del CTR

Empresa plástica viola la ley de acceso a los bienes y servicios del consumidor

Informaciones del CTR-UNETE editadas en Rebanadas:

Rebanadas de Realidad - CTR-UNETE, Cumaná, 09/04/09.- “Recientemente estuvieron en la sede de la UNETE, Salvatore Di Natale y Oswaldo Rodríguez, Secretario General y de Organización respectivamente de UNSTRAPLASPORT, para solicitar apoyo sobre el conflicto laboral que existe en la Empresa desde hace casi un año.” Así lo señaló Edgar Jiménez, Coordinador de la UNETE-Caracas Miranda y militante del CTR.

“La Empresa URAPLAST C.A. nace en 1979, está ubicada en el Estado Portuguesa. En el 2002 la Empresa se sumó al paro golpista petrolero, por más de 60 días, en los cuales no trabajaron, pero si cancelaron el salario a los trabajadores, haciendo posteriormente descuentos indebidos de vacaciones a los trabajadores, imputándolos a los pagos realizados durante el golpe.”

“El sindicato se organizó a raíz de las reiteradas violaciones que la Empresa realizaba contra los trabajadores, y el 25 de Septiembre del 2006 se legaliza, UNSTRAPLASPORT. La Junta Directiva del Sindicato venía realizando sus actividades normalmente, y asumieron la defensa de los trabajadores.”

“A partir del 4 de agosto del 2008, la Empresa empieza a hacerles descuentos indebidos al Secretario General del Sindicato y al de Organización, comenzando por descontarle el cesta ticket, y hasta la fecha no les cancela a ambos directivos, ni salarios ni cesta tickets.”

“El 90% de la materia prima con que trabaja esta Empresa, es proveniente de la PETROQUIMICA, de acuerdo a las nuevas leyes habilitantes, URAPLAST C.A., pasó a ser una planta procesadora de artículos de primera necesidad, para la fabricación de viviendas, como lo son tuberías para aguas blancas, servidas y conductores eléctricos (cables).

Cabe destacar que algunos de estos productos están regulados (cables TW en todas sus presentaciones), la empresa no acata esta regulación, violando así la Ley que asegura el acceso a los bienes y servicio al consumidor.

De igual manera la Empresa ha violentado los derechos de los trabajadores en Salud y Seguridad Laboral, ya que no respeta lo pautado en la LOPCYMAT, evadiendo su responsabilidad con los trabajadores que padecen enfermedades profesionales y han sufrido accidentes de trabajo.

También laboran al interior de la empresa tres cooperativas, que no son tales, de las cuales dependen 88 trabajadores, tercerizados y explotados, a los cuales se les niega la estabilidad.

Todas estas denuncias han sido realizadas por los dos directivos sindicales, contra los cuales la Empresa ha emprendido una campaña de retaliaciones, violentando el derecho inalienable al salario.

Es por esto, que desde la UNETE nos solidarizamos con estos compañeros y estamos tramitando las denuncias ante el Ministerio de Comercio, el Ministerio del Trabajo y la propia PEQUIVEN, finalizó Edgar Jiménez- para solicitar se suspenda de inmediato la solvencia laboral hasta que la Empresa cumpla con las providencias administrativas y las inspecciones reiteradas de los diferentes órganos del Estado, MINTRASS, INPSASEL, Ministerio del Ambiente.

El presente material se edita en Rebanadas por gentileza de María Marcela Máspero, Coordinadora Nacional del CTR-UNETE