Grupo Polar: "vanguardia de la responsabilidad social" discrimina a sus trabajadores

Informaciones del CTR-UNETE editadas en Rebanadas:

Rebanadas de Realidad - UNETE-CTR, Caracas, 23/07/09.- "El Grupo Polar, cuyo dueño Lorenzo Mendoza se rasga las vestiduras, y se autodenomina empresario venezolano vanguardia en la responsabilidad social con el pueblo y sobre todo con sus trabajadores, discrimina abiertamente a los trabajadores manuales, operarios, obreros, que garantizan la producciòn de la harina de maìz precocida, producto de consumo masivo en el paìs". Asì lo señalò Marcela Màspero en rueda de prensa realizada en Caracas donde participaron Joel Level, Secretario General del Sindicato de Trabajadores de la Planta REMAVENCA de Cumanà y Roger Palacios, Secretario de Organizaciòn del Sindicato de Alimentos Polar de Mariguitar, acompañado de un grupo de dirigentes sindicales del sector.

María Marcela Máspero, Coordinadora Nacional del CTR-UNETE

"Con una cara muy fresca, sin inmutarse, sin un solo àpice de verguenza, han planteado ante las autoridades de la Inspectorìa del Trabajo de Cumanà, que la Empresa no puede asumir los costos de la contrataciòn colectiva introducida por el Sindicato de la Planta de REMAVENCA, que agrupa a 84 trabajadores, todos operarios, obreros de la producciòn, y esto ha ocasionado que la discusiòn se haya retrasado por màs de cuatro meses, sin llegar a ningùn acuerdo."

"Pero el colmo de la contradicciòn, es que ante la solicitud que ha hecho la organizaciòn sindical de convertir el pliego en conflictivo, procedimiento que fuè admitido por el funcionario del trabajo en la entidad, la Empresa se ha negado a acordar los servicios mìnimos de Ley, una vez agotado el lapso establecido para ir a huelga, utilizando el argumento de que la planta esta sujeta a las normativas de Ley, que rigen la soberanìa alimentaria, y que sobre esta materia, deben pronunciarse el INDEPABIS, la Superintendencia de Silos y otras Instituciones, que por cierto son las mismas que ellos han denunciado permanentemente como obstaculos para el avance economico del sector privado y siendo publico y notorio para el pueblo venezolano que quien ha violentado permanentemente LA SOBERANIA ALIMENTARIA, sometiendo al pueblo al desabastecimiento, acaparamiento y encarecimiento de sus productos ha sido precisamente el GRUPO POLAR, sin atender la normativa que en la materia ha emitido el Ejecutivo Nacional, y que ha sido violada descaradamente, lo que ha ocasionado las recientes intervenciones a algunas de sus plantas por el INDEPABIS, justamente para garantizar la SOBERANIA ALIMENTARIA, acciones que de manera contundente hemos apoyado los trabajadores y particularmente nuestro equipo del Estado Sucre." Continuô Marcela Màspero.

"En la planta de Cumanà los operarios de producciòn, ganan mucho menos por diferentes conceptos que los mismos trabajadores, que realizan la misma labor, pero que trabajan en la Planta de REMAVENCA de Turmero, lo cual viola flagrantemente el principio constitucional de "IGUAL TRABAJO, IGUAL SALARIO", pero ademàs deja en evidencia LA DISCRIMINACION que el Grupo Polar mantiene con sus trabajadores, que acaba con su discurso de supuesta responsabilidad social con sus trabajadores, al diferenciarlos en trabajadores de primera, segunda o tercera, segùn les parezca."

"Justamente de la Planta de Cumanà este Grupo hace dos años, en Mayo del 2007 sacò de las instalaciones 3 maquinarias que cumplementaban la capacidad de empaque y almacenamiento para la harina de maiz precocida regulada que se procesa en la Planta, lo que redujo su capacidad instalada para procesar harina de maiz regulada de 8.000 toneladas al mes a 1.500 toneladas al mes, debido al embudo que se produce en el àrea de dosificaciòn y para justificar entonces la asignacion de las maquinas desgerminadoras, laminadoras y el molino para el procesamiento de arroz picado para elaborar cerveza, producto que no està regulado." "¿QUIEN VIOLA QUE?, "¿A QUE SOBERANIA ALIMENTARIA SE REFIEREN? ¿CUAL ES EL VERDADERO PLAN DEL GRUPO POLAR?".

"Ahora bien, en este conflicto de los trabajadores de Cumanà en la lucha por su contrato colectivo, con un sindicato legitimado, apyado unanimemente por sus trabajadores, que ha tenido la valentia de ejercer control social y denunciar para garantizar la SOBERANIA ALIMENTARIA, ¿que papel van a jugar o màs bien estan jugando las Instituciones del Estado revolucionario?. Este es el problema màs grave, ya que desde hace tres semanas que se convirtiò en conflictivo el pliego, no ha habido voluntad de los funcionarios del Ministerio del Trabajo para fijar los servicios minimos, que no necesariamente deben ser en el area de produccion de la harina de maiz, no se han convocado a las otras Instituciones y lo que se ha dicho a los compañeros del sindicato es que no se puede eliminar la divisiòn social del trabajo, que faltan años luz...para que en Venezuela podamos construir el socialismo."

"Por eso contundentemente exigimos un pronunciamiento de las Instituciones del Gobierno Revolucionario que lidera nuestro Comandante Chàvez, que de manera articulada, actuando de manera coherente den respuesta a este caso donde los intereses de los trabajadores en la lucha contra la explotaciòn, la discriminaciòn, por la igualdad de derechos y contra la divisiòn social del trabajo, se cruzan con el derecho a la soberanìa alimentaria de un pueblo, que està por encima de cualquier otro derecho, pero que es enarbolado descaradamente por quienes se enriquecen y abultan sus ingresos con la plusvalìa arrancada al esfuerzo de la clase trabajadora, y para quienes jamas la SOBERANIA ALIMENTARIA estarà por encima de sus GANANCIAS Y LUCRO. pero que se disfrazan de corderitos para enarbolar banderas de responsabilidad social y seguir conspirando en nuestro paìs."

"Llegò la hora de las definiciones y aspiramos lo mas rapido posible la respuesta de las Instituciones del Estado Revolucionario, que deben garantizar los derechos a los trabajadores y al pueblo venezolano." Culmino la Coordinadora Nacional de la Central Sindical.

El presente material se edita en Rebanadas por gentileza de María Marcela Máspero, Coordinadora Nacional del CTR-UNETE