Bufete de Informaciones Especiales y Noticias
CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES DEL PERÚ (CUT) / Web

Propuesta de la CUT sobre buenas prácticas laborales

El Gobierno debe tener un primer nivel de respuesta.

Informaciones de la CUT editadas en Rebanadas:

Rebanadas de Realidad - Lima, 04/11/09.- Con ocasión de la Jornada Nacional sobre Trabajo Decente, la CUT Perú, a través de su Presidente, el c. Julio César Bazán, planteó al Gobierno la implementación del 7 de Octubre como Día nacional del Trabajo Decente y Evaluación de los estándares laborales, asimismo, otorgar el premio a las Buenas Prácticas Laborales de las Empresas, que cumplieran con los diferentes componentes que definen la aplicación de los estándares antes mencionados.

Julio César Bazán, Presidente de la CUT.

El días de hoy, miércoles 04 de Octubre, el Gobierno, a través de la Ministra de Trabajo Manuela García, ha anunciado que a partir del próximo año las empresas que adopten medidas para defender los derechos de sus trabajadores y se preocupen por promover un buen clima laboral recibirán un Certificado de Buenas Prácticas Laborales del Ministerio de Trabajo, este aspecto, como parte del Proyecto de Responsabilidad Social Empresarial, que alista el Despacho y que ha sido presentado a la Asociación peruana de Recursos Humanos.

La CUT Perú reconoce este primer paso gubernamental, en función a la iniciativa sindical presentada, de amplia difusión nacional e internacional , pero, considera que siendo los trabajadores y los empleadores, los actores centrales del mundo del trabajo, debieran ser convocados y consultados sobre la naturaleza y perspectiva de estas normas legales, toda vez, que ambos sectores cuentan con un conjunto de ideas y aspectos propositivos que pudieran darle a este proceso el impacto, eficiencia y efectividad necesarias, en un escenario de participación y diálogo social democrático.

La CUT estará a la expectativa de la evolución de esta acción gubernamental y seguirá insistiendo, junto a las otras Centrales Sindicales en la construcción de un Consejo Nacional del Trabajo, con capacidades de decisión, autonomía e incidencia en las políticas estatales relacionadas con la reivindicación y dignidad del trabajo, donde la búsqueda de la productividad vaya acompañada del cumplimiento irrestricto de los indicadores que califican al trabajo decente, incluyendo la libertad sindical y el derecho a la negociación colectiva, pilares básicos, para el avance de una sociedad civilizada, sustentada en el entendimiento social y la concertación de esfuerzos, en la búsqueda de un empleo de calidad para todos los peruanos.

El presente material se edita en Rebanadas por gentileza de Guillermo Pérez Herrera, desde el Perú.