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FEDERACION INTERNACIONAL DE TRABAJADORES DE LAS INDUSTRIAS METALURGICAS

Alemania: Aplicación del AMI en Bosch

Examinar el cumplimiento por los proveedores del Acuerdo Marco Internacional con Boch es una de los próximas etapas convenidas por los representantes de los trabajadores en el Consejo Mundial de Boch.

Rebanadas de Realidad - Alemania, 15-02-06.- La aplicación del Acuerdo Marco Internacional (AMI) con Boch figuraba entre los principales puntos del orden del día de la Conferencia Mundial sobre Boch que comenzó en Abstatt, (Alemania), el 15 de febrero.

Entre las primeras medidas discutidas para la aplicación del AMI figuraban las siguientes:

  • · intensificación del intercambio de información sobre la situación y la evolución de las relaciones laborales
  • · constante expansión de una red para abarcar el mayor número posible de ubicaciones de Bosch
  • · amplia formación del personal sobre el AMI
  • · examen del conocimiento de los proveedores de Boch respecto a su cumplimiento del AMI

Unos 30 sindicalistas de todo el mundo, incluidos representantes de Australia, Brasil, Corea del Sur, Sudáfrica y Estados Unidos, se unieron en el debate al grupo del Comité de Empresa Europeo, que consta de 40 miembros.

El acuerdo marco con Boch se firmó en 2004, y en él se declara que la compañía perseguirá sus objetivos económicos considerando los factores sociales y ambientales. Los principios del acuerdo se basan en las normas laborales fundamentales de la Orgabización Internacional del Trabajo.

Bosch es una multinacional alemana que se dedica a la tecnología del automóvil, industrial y de la construcción y opera en 32 países.

Gentileza de Anita Gardner, Prensa de la Federación Internacional de Trabajadores de las Industrias Metalúgicas (FITIM)
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