Bufete de Informaciones Especiales y Noticias
PROGRAMA LABORAL DE DESARROLLO (PLADES) - PERÚ

Autoridad de Trabajo dispone huelga total en Ambev

Sindicato denuncia: "intento de Ambev de quebrar la Huelga pone a trabajador al borde de la muerte".
Anheuser-Busch Interbrew AmBev (AH InBev) es la corporación mundial líder en ventas de bebidas. Su reporte anual 2008 se titula: “Nuestro sueño es llegar a ser la mejor compañía de cerveza de un mundo cada vez mejor”. La lógica de la empresa durante los últimos años ha sido expandirse mediante adquisición, para lo cual necesita ingentes cantidades de efectivo, como la necesaria para pagar los US$52000 millones que le permitieron hacerse con el fabricante de Budweiser (Anheuser-Busch). La empresa registra ventas de más de US$36000 millones a fines de 2008. AH InBev opera en el Perú a través de AmBev Perú, compañía cervecera peruana con centros de producción en Lima (Planta Huachipa) y Piura (Planta Sullana).

Rebanadas de Realidad - PLADES - Lima, 08/05/09.- Por Auto Directoral del 4 de mayo la Dirección Regional de Trabajo de Piura (DRTP) ordenó la paralización total de las operaciones de la planta de AMBEV en Sullana, luego que el Sindicato de Trabajadores de Cía AmBev Perú S.A.C iniciara una huelga el 20 de abril del 2009. La Zona de Trabajo de Sullana había declarado la Huelga legal, sin embargo, pese a que el Sindicato es mayoritario en el ámbito, ispuso indebidamente que la paralización afectaba sólo a los trabajadores afiliados, lo que tuvo que ser impugnado por la organización sindical.

Según el Sindicato este aspecto ilegal de la resolución de la Autoridad de Trabajo de Sullana provocó que mientras se resolvía la apelación, la empresa empezara a reemplazar los puestos de trabajo de los huelguistas con los trabajadores que quedaron aún laborando para quebrar la medida. Esta conducta antisindical consciente de AMBEV ocasionó un grave accidente que casi le cuesta la vida a un trabajador.

En efecto según informó el Diario Correo de Piura, el obrero Martín Poicón Vega de 45 años resultó gravemente herido a consecuencia de la explosión de un caldero ocurrido en la Planta de Ambev en Sullana, el domingo 03 de mayo. El trabajador presenta una profunda herida en el lado izquierdo del rostro y una fractura en el molar superior, por lo que fue trasladado de urgencia a un nosocomio. Además el diario informó que el fiscal de turno, junto con efectivos policiales, llegaron a la planta para iniciar las investigaciones preliminares y determinar las verdaderas causas de este accidente. El trabajador se encuentra grave y su pronóstico es reservado.

Según el Sindicato la labor de este trabajador es de técnico de mantenimiento, mas no técnico operador de área de utilidades encargado del sistema de calderas, lo que demuestra con claridad que en medio de la huelga la empresa AMBEV estuvo vulnerando el derecho de huelga, usurpando los puestos de trabajo de los sindicalistas. Además luego de las investigaciones, en caso de demostrarse estos hechos, podrían determinarse incluso responsabilidades penales, si se comprueba que se expuso conscientemente a un trabajador a un riesgo inminente contra su vida, conforme al artículo 168.3 del Código Penal.

“Artículo 168.- Atentado contra la libertad de trabajo y asociación.- Será reprimido con pena privativa de libertad no mayor de dos años el que obliga a otro, mediante violencia o amenaza, a realizar cualquiera de los actos siguientes: (…) 3. Trabajar sin las condiciones de seguridad e higiene industriales determinadas por la autoridad. (…)."

Hay un importante antecedente en el caso Utopía donde se demostró que el exponer conscientemente a personas a un grave riesgo contra su vida, incumpliendo normas mínimas de seguridad, es un delito doloso.

Finalmente el Sindicato denunció las graves irregularidades que vienen ocurriendo en la Dirección Regional de Trabajo de Piura (DRTP), pues a la injustificable limitación impuesta inicialmente a la huelga se suma, la grave inconducta funcional del personal de esta dependencia.

En efecto en el mes de marzo del 2009 el Sindicato, solicitó a la Zona de trabajo de Sullana, se elabore el informe y valorización del pliego de reclamos, a fin de evaluar el estado económico de la empresa, sin embargo hasta la fecha no hay un resultado a este pedido, lo cual es responsabilidad de la DRTP, pues:

  • 1.- La DRTP envió los documentos incompletos a la Dirección de Economía del Ministerio de Trabajo en Lima, de donde fue devuelto recién el día 17 de Abril, pidiendo que se complete la documentación, respecto de 10 puntos faltantes entre ellos los financieros "que es lo más importante para el informe".
  • 2.- La DRTP notificó a AMBEV a fin que complemente la información según el requerimiento, luego el 30 de Abril AMBEV presentó a la DRTP solo un punto de los observados y referido a un tema laboral, desconociendo los demás requerimientos.

Entonces cabe preguntarse ¿Por qué la DRTP envió una documentación incompleta a Lima, sin requerir desde un primer momento a la empresa y multar a AMBEV, por este incumplimiento conforme establecen las normas?

La Resolución Ministerial Nº 046-2007-TR establece expresamente y en detalle qué información debe proporcionar la empresa de modo OBLIGATORIO a la autoridad de trabajo para la valorización del pliego. Además la Resolución Ministerial 0456-95-TR establece expresamente que en caso la empresa presente la información incompleta o fuera de los plazos establecidos se aplicará una multa. Estas normas fueron conscientemente omitidas por los funcionarios de la DRTP. ¿Por qué? Saque usted sus propias conclusiones.

Si desea ver la Resolución declarando la Huelga total en Ambev presione aquí:

Si desea ver la noticia del Diario Correo de Sullana presione aquí:

Si desea ver las Resoluciones Ministeriales Nº 046-2007-TR y 0456-95-TR presione aquí:.

Envien sus cartas expresando su opinión y solidaridad a:

COMPAÑÍA CERVECERA AMBEV PERU S.A.C.

Calle Los Laureles Mz. A, Lote 4, Huachipa

Lurigancho, Chosica

Teléfonos: (1) 3177369

Fax (1) 3177369

SINDICATO UNITARIO DE TRABAJADO RE S DE ELECTROLIMA,EMP RE SAS CONCESIONARIAS ELÉCTRICAS Y AFINES – SUTEECEA

Secretario General: Alfredo Polo Policio

Dirección: Av. Nicolás de Piérola Nro. 238. Lima , Perú.

Telefax: (051)(1)425-0182

suteecea@suteecea.org.pe

http://www.suteecea.org.pe/

CONFEDERACIÓN GENERAL DE TRABAJADORES DEL PERÚ (CGTP)

Secretario General: Mario Huamán Rivera

Secretario Nacional de Defensa: Luis Isarra Delgado

Plaza 2 de Mayo Nº 4 Lima 1 - Perú

Teléfonos: 431 4738 - 424 2357

E-mail: jchahua@cgtp.org.pe

Página Web: www.cgtp.org.pe

MINISTERIO DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO

Ministro: Dr. Jorge Elisban Villasante Aranibar

Despacho Ministerial

Av. Salaverry No. 655, Jesús María, Lima 11, Perú

Central Telefónica: 433-2512

Telefax 433-2211

Email: webmaster@mintra.gob.pe

COMISIÓN DE JUSTICIA Y DERECHOS HUMANOS

Presidente: Eguren Neuenschwander, Juan Carlos

Plaza Bolivar. Av. Abancay s/n, Lima 1- Perú

E-mail: jceguren@congreso.gob.pe

DEFENSORIA DEL PUEBLO

Presidente: Beatriz Merino Lucero

Dirección: Jr Ucayali Nº 388 - Lima 01 - Perú

Línea Gratuita: 0800-15170

E-mail: webmaster@defensoria.gob.pe

COMISIÓN DE TRABAJO DEL CONGRESO DE LA REPÚBLICA

Presidente: Saldaña Tovar, José

Plaza Bolivar. Av. Abancay s/n, Lima 1- Perú

Email: jsaldana@congreso.gob.pe

CONGRESO DE LA REPÚBLICA

Dirección: Palacio Legislativo - Plaza Bolívar - Av. Abancay s/n, LIMA 1

Teléfono: 311-7777

Fax: 311-7402

Página Web: www.congreso.gob.pe

PODER JUDICIAL

Presidente: Dr. Francisco A. Távara Córdova

Dirección: Av. Paseo de la República S/N Palacio de Justicia

Departamento: LIMA

Provincia: LIMA

Distrito: LIMA

Página Web: www.pj.gob.pe

TRIBUNAL CONSTITUCIONAL

Presidente: Dr. Juan Vergara Gotelli

Dirección: Jr. Ancash 390 LIMA

Correo Electrónico: jvergara@tc.gob.pe

Página Web: www.tc.gob.pe

PRESIDENCIA DEL CONSEJO DE MINISTROS

Dirección: Av. 28 de Julio N° 878, Miraflores, LIMA

Teléfono: 610-9800

Fax: 444-9168

Página Web: www.pcm.gob.pe
El presente material se publica en Rebanadas por gentileza de Paúl Castellanos Córdova, del equipo de VISO en PLADES.(Programa de Vigilancia Social en Empresas Transnacionales). Lima, Perú. Web
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