| Bufete de Informaciones Especiales y Noticias |
| SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LAS BEBIDAS EN COLOMBIA (SINALTRAINBEC) | |||
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Negociación con Coca-Cola el pliego único de 2010 |
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Rebanadas de Realidad - SINALTRAINBEC, Valledupar, 03/06/10.- Las comisiones negociadoras por parte de los trabajadores representadas por las organizaciones sindicales: SINTRAIMAGRA, SINALTRAINBEC, USITRAG, ASONTRAGASEOSAS, SICO Y SINTRAINGAS informan a los trabajadores, organizaciones hermanas y a la opinión publica en general que en el día de ayer 02 de Junio de 2010, nos reunimos en el HOTEL TEQUENDAMA en la ciudad de Bogotá, para continuar buscándole salidas a las necesidades de los trabajadores y sus familias plasmadas en el pliego único de peticiones, presentado por las organizaciones sindicales el 9 de Abril de 2010, pero no ha sido posible llegar al acuerdo porque la MULTINACIONAL COCA-COLA, quiere imponerle a los trabajadores organizados en los SINDICATOS, LOS ACUERDO QUE LE IMPUSO A LOS TRABAJADORES NO SINDICALIZADOS Y QUE PERTENECEN AL PACTO COLECTIVO, desconociendo las verdaderas necesidades de los trabajadores al interior de esta MULTINACIONAL, muy a pesar de las GRANDES GANANCIAS que obtuvo en el año 2009, que hacienden a $62 mil millones de pesos como utilidad operacional y además tuvieron otras GANANCIAS NO OPERACIONALES, COMO SON: VENTA DE CHATARRA, ALQUILER DE VEHICULO, VENTA DE UNIFORME, VENTA DE ACTIVOS ENTRE OTROS QUE HACIENDEN HA $27 MIL MILLONES DE PESOS más, para un total de $89 mil millones de pesos durante el año como ganancia. Las organizaciones sindicales exigimos de esta MULTINACIONAL UN TRACTO DIGNO Y JUSTO PARA TODOS LOS TRABAJADORES Y SUS FAMILIAS, que generen TRABAJO DECENTE Y CALIDAD DE VIDA, en la misma proporción de las GRANDES GANANCIAS que obtiene la TRANSNACIONAL por la súper explotación a la que tiene sometidos a todos sus trabajadores, COMPAÑEROS una vez más la empresa demuestra su poco interés en el desarrollo y crecimiento de sus trabajadores, esa predicación de los JEFES DE RECURSOS HUMANOS QUE PARA LA EMPRESA LO MAS IMPORTANTES ES SU GENTE ES PURA PALABRERÍA Y MENTIRAS, porque si eso fuera cierto no se mostraran tan INTRASIGENTES EN LA MESA DE NEGOCIACION para resolver las verdaderas necesidades de los trabajadores y su familia. Por último invitamos a todos los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados, a las organizaciones sociales y sindicales amigas a que nos brinden su solidaridad en el desarrollo de todas las actividades que emprenderemos para que este conflicto colectivo con la PATRONAL, que nunca ha sido fácil nos depare provechos y beneficios. Como este es un PROCESO UNICO NACIONAL apoyado por la CENTRAL UNITARIA DE TRABAJADORES CUT, es importante cerrar filas y mantenernos unidos para evitar que la empresa se salga con la suya. Este es el medio de comunicación que la comisión negociadora tiene con los trabajadores para que no se dejen confundir de los boletines de la EMPRESA. VIVA NUESTRO PLIEGO DE PETICIONES… VIVA, VIVA, VIVA, VIVA. |
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ATRÁS
LA INTRANSIGENCIA PATRONAL…ATRAS, ATRÁS, ATRÁS.
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NO
MAS NEGATIVAS EN LA MESA DE NEGOCIACION… NO MÁS, NO MÁS,
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VEN
Y SINDICALIZATE AQUI… DE ESTO DEPENDE EL BIENESTAR DE TODOS LOS TRABAJADORES
Y SUS FAMILIAS
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El presente material se edita en Rebanadas por gentileza de Prensa del SINALTRAINBEC. |
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