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En Chile, multan a empresas por prácticas antisindicales

Rebanadas de Realidad - 02/02/04.- La Dirección del Trabajo de Chile informó que hasta la fecha van 31 empresas sancionadas por prácticas antisindicales. Dentro de las denuncias más habituales están la separación ilegal de trabajadores con fuero y cambio de funciones de dirigentes sindicales como medida de amedrentamiento.

La Dirección del Trabajo del gobierno chileno sancionó a 19 empresas por presentar prácticas sindicales. Las multas van entre los $60 mil y $4millones y medio. Dentro de las denuncias más habituales que recibe el organismo son la separación ilegal de trabajadores con fuero y cambio de funciones de dirigentes sindicales como medida de amedrentamiento. La Reforma Laboral de 2001 obliga a la Dirección del Trabajo a publicar la lista de las compañías infractoras, es decir, aquellas que han recibido sanciones por parte de los tribunales. Según la directora del organismo, María Ester Feres, han recibido, hasta la fecha cerca de 900 denuncias, de las cuales 31 empresas han sido sancionadas. Agrega que de un total de 233 juicios, 123 se encuentran pendientes, y que dentro de ellas se encuentran importantes empresas del país, "en la primera publicación aparecieron empresas pequeñas con poco poder para luchar legalmente. Las empresas de hoy ya son medianas. Parte importante de las 123 en tramitación está en la Corte de Apelaciones o la Suprema, y ahí hay empresas más grandes".

Gentileza de la Federación Internacional De Trabajadores De Las Industrias Metalúrgicas (FITIM)
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