Bufete de Informaciones Especiales y Noticias
SINDICATO ÚNICO DE TRABAJADORES DE LA UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA (SUTUPCH) / Web - Fundado el 06 de Julio de 1970 / Resolución Divisional N°84-DR MTPE
Afiliado a la Confederación General de Trabajadores del Perú - CGTP
Afiliado a la Federación Nacional de Trabajadores de Universidades del Perú - FENTUP

Huelga indefinida el 18 de diciembre en la Universidad Peruana Cayetano Heredia

Por Francisco Rosales, asesor del SUTUPCH

Rebanadas de Realidad - SUTUPCH, Lima, 10/12/09.- El Sindicato Único de Trabajadores de la Universidad Peruana Cayetano - SUTUPCH, se dirige a las autoridades del Ministerio de Trabajo, Asamblea Nacional de Rectores, a la Comunidad Universitaria, a los medios de comunicación y a la opinión pública para expresar lo siguiente:

1) Han transcurrido 6 meses desde que el SUTUPCH iniciara la NEGOCIACIÓN COLECTIVA correspondiente al periodo 2009-2010 con los representantes de la Universidad Peruana Cayetano Heredia, SIN RESULTADOS, adelantando un conflicto laboral que se viene agudizando ante la "insensibilidad" de la representación universitaria.

2) Que a la fecha las Universidades Particulares más representativas ya han arreglado de manera satisfactoria CONVENIOS COLECTIVOS con sus trabajadores, sin llegar a situaciones extremas de conflicto, entre ellas:

  • Universidad Ricardo Palma con S/125,00 nuevos soles mensuales.
  • Pontificia Universidad Católica del Perú con S/138,00 nuevos soles mensuales.
  • Universidad De Lima con S/250,00 nuevos soles mensuales.

Constituyendo en promedio S/ 171,00 nuevos soles mensuales de aumentos salariales en el mercado laboral universitario que DISTAN de manera contundente de los S/ 28.00 nuevos soles mensuales (S/ 0.93 céntimos diarios) que los funcionarios de la UPCH quieren otorgarnos luego de meses de negociación, constituyendo y confirmando un grave atentado contra la economía de los 168 trabajadores que laboramos para esta empresa universitaria, además de ser una demostración ANTISINDICAL de una institución cuyo fin fundamental es velar por la integridad de los seres humanos.

Dejamos establecido que en todo este tiempo los trabajadores de la UPCH sólo hemos generado riquezas - las que se han transformado en infraestructura- por el bien y el desarrollo de la Universidad, hecho que ha redundado en beneficio de sus estudiantes.

3) Que ante la estrategia irresponsable de "prolongación del diálogo" de la UPCH que había sido programado para el día 9 difiriéndolo para el 11 de diciembre, el conflicto con el SUTUPCH se ha agravado. Es por ello que exhortamos a las Autoridades de la Universidad a una profunda reflexión en torno a las legítimas reivindicaciones que venimos exigiendo, DEMANDAMOS asistan a la CONCILIACIÓN aportando propuestas que permitan alcanzar el objetivo que los trabajadores anhelamos, pues en caso de persistir su negativa a reconocer nuestras legítimas aspiraciones, tendremos que adoptar medidas de lucha enmarcadas dentro del marco constitucional ( Art. 28 y 29) que se sustenta en la racional y en el principio fundamental del derecho de los ciudadanos trabajadores.

4) Finalmente, llamamos la atención de las Autoridades de la Asamblea Nacional de Rectores y del Ministerio de Trabajo a actuar dentro del marco irrestricto del Estado de Derecho para que nuestro derecho a una justa y digna remuneración sea atendido en el más breve plazo.

¡VIVA LA DIGNIDAD DEL TRABAJADOR ADMINISTRATIVO UNIVERSITARIO DE LA UNIVERSIDAD PERUANA CAYETANO HEREDIA!

¡RESPETO IRRESTRICTO A LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA POR SER UN DERECHO CONSTITUCIONAL!